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RECRUIT
事業を支えるスタッフを幅広く求人しております。看護師をはじめ、理学療法士や作業療法士などのリハビリ系やケアマネジャーの資格を有する方を求人しており、正社員やパートとして採用しています。働きやすい環境づくりに尽力し、子育て世代の方も安心して働けるようなフォロー体制を整えております。ご利用者様に寄り添える方を求めており、実務未経験の方のご応募も歓迎しています。
募集要項
JOB INFO
看護師(正社員)
募集職種
| 看護師/准看護師 |
|---|---|
仕事内容
| 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 オンコールあり(オンコールは月6回程度の当番、常勤のみ。業務用の携帯を保持します) ※移動手段:車(運転あり)/貸与あり |
診療科目・サービス形態 | 訪問看護ステーション |
給与 | 【正職員】月給265,000円～400,000円 |
給与の備考 |
給与内訳 【正看護師:経験1年目の場合】 ・基本給:230,000円 ・資格手当:30,000円 ・皆勤手当:5,000円 ※別途支給 ・緊急携帯当番手当:約20,000円 ・緊急訪問手当:約10,000円 ・インセンティブ:81件以上、2,000円/件 ・特殊勤務手当:500円/1人(精神の利用者様を訪問した場合) ・時間外手当 実費 賞与(年2回):460,000円 年収例4,200,000円 【正看護師:経験5年目主任の場合】 年収5,300,000円 【正看護師:経験10年目管理者の場合】 年収6,000,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 住宅手当 通勤手当(実費支給) 試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可(駐車場あり) 社用車貸与(1人1台、通勤時から使用可) Ipad貸与 制服貸与 休憩室にウォーターサーバーあり 同行訪問あり |
教育体制・研修 | 研修制度あり |
勤務時間 | 8:30～17:30(休憩12:00～13:00) ※オンコールあり |
休日 | 土曜日・日曜日・祝日 週休2日 年間休日120日 ※場合によっては祝日出勤の可能性がございます(平日に振替休可) |
長期休暇・特別休暇 | リフレッシュ休暇(3日) 年末年始(12/30～1/3) |
応募要件
| 正看護師 ※訪問看護未経験可 |
看護師(契約社員)
募集職種
|
看護師/准看護師 |
|---|---|
仕事内容
| 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 オンコールあり(オンコールは月6回程度の当番、常勤のみ。業務用の携帯を保持します) ※移動手段:車(運転あり)/貸与あり ※雇用期間の定めあり(6ヶ月経過後正社員登要用制度あり) |
診療科目・サービス形態 | 訪問看護ステーション |
給与 |
【契約職員】月給265,000円～350,000円 |
給与の備考 |
給与内訳 【正看護師:経験1年目の場合】 ・基本給:230,000円 ・資格手当:30,000円 ・皆勤手当:5,000円 ※別途支給 ・緊急携帯当番手当:約20,000円 ・緊急訪問手当:約10,000円 ・インセンティブ:81件以上、2,000円/件 ・特殊勤務手当:500円/1人(精神の利用者様を訪問した場合) ・時間外手当 実費 賞与(年2回):460,000円 年収例4,200,000円 【正看護師:経験5年目主任の場合】 年収5,300,000円 【正看護師:経験10年目管理者の場合】 年収6,000,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 住宅手当 通勤手当(実費支給) 試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可(駐車場あり) 社用車貸与(1人1台、通勤時から使用可) Ipad貸与 制服貸与 休憩室にウォーターサーバーあり 同行訪問あり |
教育体制・研修 | 研修制度あり |
勤務時間 | 8:30～17:30(休憩12:00～13:00) ※オンコールあり |
休日 | 土曜日・日曜日・祝日 週休2日 年間休日120日 ※場合によっては祝日出勤の可能性がございます(平日に振替休可) |
長期休暇・特別休暇 | リフレッシュ休暇(3日) 年末年始(12/30～1/3) |
応募要件
| 正看護師 ※訪問看護未経験可 |
訪問リハビリ職員(理学療法士)(正社員)
募集職種
|
訪問リハビリ職員(理学療法士) |
|---|---|
仕事内容
| 訪問リハビリ業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし |
診療科目・サービス形態 | 訪問看護ステーション |
給与 |
【正職員】月給245,000円～330,000円 |
給与の備考 | 【給与内訳】 ・基本給:225,000円～250,000円 ・資格手当:20,000円 ・インセンティブ:81件以上、2,000円/件 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 計2ヶ月分 |
待遇 | 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(近隣月極駐車場契約し、法人より補助あり) ・正職員登用制度:あり |
教育体制・研修 | 入職後はいきなり1人で訪問ということはなく必ず先輩が同行訪問します。 プリセプターもつきますので丁寧に業務を指導します。 |
勤務時間 | 【日勤】 ・勤務時間8:30～17:30(実働8時間) ・休憩時間12:00～13:00(60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間3時間 |
休日 | 曜日固定(土曜日、日曜日、祝日) ・年間休日数:120日間 |
長期休暇・特別休暇 | ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与) ・妊娠休暇、通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:リフレッシュ休暇 |
応募要件
| ・理学療法士資格 ・自動車運転免許(AT限定可) |
訪問リハビリ職員(理学療法士)(契約社員)
募集職種
|
訪問リハビリ職員(理学療法士) |
|---|---|
仕事内容
| 訪問リハビリ業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:あり(原則更新) ※6ヶ月経過後、正社員登用あり ・更新の上限:なし |
診療科目・サービス形態 | 訪問看護ステーション |
給与 |
【契約職員】月給245,000円～300,000円 |
給与の備考 | 【給与内訳】 ・基本給:225,000円～250,000円 ・資格手当:20,000円 ・インセンティブ:81件以上、2,000円/件 ・固定残業代なし 【雇用期間】 6ヶ月(6ヶ月経過後、希望にて正社員登用あり) 更新あり(原則、更新) 更新上限:なし 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 計2ヶ月分 |
待遇 | 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(近隣月極駐車場契約し、法人より補助あり) ・正職員登用制度:あり |
教育体制・研修 | 入職後はいきなり1人で訪問ということはなく必ず先輩が同行訪問します。 プリセプターもつきますので丁寧に業務を指導します。 |
勤務時間 | 【日勤】 ・勤務時間8:30～17:30(実働8時間) ・休憩時間12:00～13:00(60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間3時間 |
休日 | 曜日固定(土曜日、日曜日、祝日) ・年間休日数:120日間 |
長期休暇・特別休暇 | ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与) ・妊娠休暇、通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:リフレッシュ休暇 |
応募要件
| ・理学療法士資格 ・自動車運転免許(AT限定可) |
介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)
募集職種
|
介護支援専門員(ケアマネジャー) |
|---|---|
仕事内容
| ケアマネジャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・介護保険請求業務 ・サービス調整研修会への参加等 |
応募資格 | 【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・必要なPCスキル:簡単なパソコン操作 【あれば尚可】 ・ケアマネージャー業務経験者 |
雇用形態詳細 |
契約社員【試用期間あり3ヶ月・労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年(原則更新) |
給与 | 月給235,000円～350,000円 【内訳】 ・基本給:215,000円～330,000円 ・資格手当:15,000円 ・精勤手当:5,000円 ☆昇給あり(1月あたり2,000円～※2021年度実績) ☆賞与あり(年2回/計2.00ヶ月分※2021年度実績) |
待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給(上限なし) ・休憩室あり ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり(上限65歳) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・バイク、自転車通勤可 ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・施設見学OK ・インフルエンザ予防接種補助あり ・正社員登用制度あり |
加入保険 | 社会保険完備 |
勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分) 残業あり(月5時間) |
休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日定休) ・年末年始休暇(12/30～1/3) ・年次有給休暇(法定通り付与) ・看護休業取得実績あり ・育児休暇 |
定年年齢 | あり(60歳) |
介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)
募集職種
|
介護支援専門員(ケアマネジャー) |
|---|---|
仕事内容
| ケアマネジャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・介護保険請求業務 ・サービス調整研修会への参加等 |
応募資格 | 【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴:大学卒業以上 ・必要なPCスキル:簡単なパソコン操作 【あれば尚可】 ・ケアマネジャー業務経験者 |
雇用形態詳細 | パート【試用期間あり3ヶ月・労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年(原則更新) |
給与 | 時給1,300円～1,400円 ☆昇給あり(1時間あたり20円～50円※2021年度実績) |
待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給(月上限10,000円） ・休憩室あり ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり(上限65歳) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・バイク、自転車通勤可 ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・施設見学OK ・インフルエンザ予防接種補助あり ・正社員登用制度あり |
加入保険 | 社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入) |
勤務時間 | [1]8:30～17:30(休憩60分) [2]8:30～13:00(休憩なし) [3]13:00～17:30(休憩なし) [4]8:30～17:30の間の3時間以上(休憩:法定通り付与) ☆週3日～週5日の勤務になります ☆労働日数について相談可 残業あり(月5時間) |
休日・休暇 | ・出勤日以外お休み ・土曜日、日曜日、祝日定休 ・年末年始休暇(12/30～1/3) ・年次有給休暇(法定通り付与) ・看護休業取得実績あり ・育児休暇 |
定年年齢 | あり(60歳) |
